目前的自動晉升還有一個名字叫認定，就是達到基本條件，就可不用經(jīng)歷繁瑣的長時間的評審，一般這個條件也不會太嚴苛，基本按照全日制加教齡1-3年，當然相應的如果山東更高，那么能夠申請認定的職稱級別也能更高， 就可直接認定山東中級職稱，一般這種需全日制研究生山東。有人表示，這也實在太麻煩了，還不如取消職稱工資，理順教師工資。筆者想說的是說出這種想法的網(wǎng)友太樂觀了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不斷發(fā)展優(yōu)化，你們有更好的建議嗎？歡迎來討論吧。

具備博士學位人員，從事專業(yè)技術工作，在職在崗滿6個月即可。熟悉評審要求，首先，為了通過山東中級職稱評審，你需要熟悉評審要求。這包括評審標準、申報材料、評審流程等。只有清楚了解這些，才能更好地準備申報材料和答辯。準備充分的申報材料，申報材料是通過山東中級職稱評審的關鍵。在準備申報材料時，你需要突出自己的學術成果、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等方面。具體來說，申報材料包括個人簡介、發(fā)表論文、主持科研項目、參與學術活動等方面。提前規(guī)劃學習計劃，為了在評審中表現(xiàn)出色，你需要不斷學習和提高自己的專業(yè)水平。

中期評審階段，在正式開始職稱評審后，首先會對評審者的資料進行初步審核，下一步就是進行專家評審，評審的形式類似于論文答辯的形式，專家評審團會向評審者提出幾個相關的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的選擇，通過的原則是少數(shù)服從多數(shù)，票數(shù)過半即可視為通過。后期公示出證階段，可以說只要通過了專家評審，就是拿下了職稱的天王山之戰(zhàn)，獲得已經(jīng)是十拿九穩(wěn)的事了。在專家評審通過一段時間后，首先會在人社局官網(wǎng)上公示通過者名單，然后就是頒發(fā)，到此整個評審流程結束。山東中級職稱！

在高級工程師指導下編寫一個以上的 標準或行業(yè)標準或地方標準；兩個以上企業(yè)標準，或一項以上本行業(yè)省部有關的規(guī)范、規(guī)程、管理辦法等。以上就是山東中級職稱評定所需要的資格條件，要求還是比較多的，特別是山東、資歷條件，論文發(fā)表等，非常重要，但如果認真努力的工作，還是可以完成的。符合申請條件，按照要求報送材料，經(jīng)審核合格，再通過專家評審，就可獲得山東中級職稱專業(yè)技術資格；如果在事業(yè)單位，聘任到中級崗位，就可享受相應的工資待遇。