佛山勞務(wù)派遣企業(yè)“招人不用人”，用工單位“用工不招人”。 佛山勞務(wù)派遣一般由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由實(shí)際用工單位向派遣勞動(dòng)者給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位之間。因此鑒別勞務(wù)派遣關(guān)系的關(guān)鍵點(diǎn)在于：一是用工單位與派遣單位之間存在勞務(wù)派遣協(xié)議；二是由派遣單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬；三是用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理。 佛山勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，也稱業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包等，它是企業(yè)整合其外部的專業(yè)化資源，達(dá)到降低成本、提率的一種管理模式。勞務(wù)外包一般由用工單位將其部分業(yè)務(wù)或工作給相關(guān)外包單位，由該外包單位自行安排勞動(dòng)者按照用工單位的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作，形成用工單位、外包單位、勞動(dòng)者三方關(guān)系。勞務(wù)外包特點(diǎn)是以“委托合同”之名完成“勞動(dòng)合同”之實(shí)，用工單位無(wú)需承擔(dān)用工責(zé)任，而由外包單位承擔(dān)用工管理責(zé)任。因此鑒別勞務(wù)外包關(guān)系應(yīng)主要把握以下幾點(diǎn)：一是用工單位與外包單位之間存在委托合同；二是外包單位負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)者；三是由外包單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。 現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作

人力資源與佛山勞務(wù)派遣公司的區(qū)別怎么人力資源許可證？佛山人力資源許可證流程提到人力資源服務(wù)許可證，大家就會(huì)聯(lián)系到勞務(wù)派遣公司，這兩個(gè)公司怎么區(qū)分呢？感覺(jué)上都差不多，其實(shí)不是的，我們一起來(lái)了解一下。一、佛山附近人力資源服務(wù)公司與勞務(wù)派遣公司的區(qū)別:勞務(wù)派遣：幫企業(yè)工廠招聘員工并且派送員工到工廠去參加工作，你派去的員工給別人干活具體日常歸別人管理。但是簽勞動(dòng)合同的是你和員工。 然后工廠會(huì)付錢(qián)給你，而你要給被派遣的員工發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司賺取的是一個(gè)工資之間的差價(jià)。人力資源：幫企業(yè)招聘員工，但是一般招聘的對(duì)象是技術(shù)人員、佛山附近管理人員等少量的企業(yè)必需人員。 被服務(wù)的公司向你支付中介服務(wù)費(fèi)用，后期的員工管理與工資等都與你無(wú)關(guān)。人力資源公司賺取的是中介服務(wù)費(fèi)用。這兩者審批部門(mén)不同：勞務(wù)派遣是屬于勞動(dòng)與社會(huì)保障局審批的，人力資源是屬于人力資源與社會(huì)保障局審批的；注冊(cè)資金要求也不一樣的。 一、佛山附近人力資源許可申請(qǐng)條件　?。ㄒ唬┯忻鞔_的章程和管理制度；（二）有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、佛山附近辦公設(shè)備；（三）5名以上大專學(xué)歷（相應(yīng)等同職業(yè)資格或職稱）以上的專職工作人員；社保繳費(fèi)記錄；從業(yè)人員學(xué)歷信息。（四）法律、佛山附近法規(guī)規(guī)定的其他條件。（五）注冊(cè)資金沒(méi)有具體要求金額，需實(shí)繳二、佛山附近申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元；（二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；（三）有符合法律、佛山附近行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、佛山附近行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 佛山勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

《規(guī)定》對(duì)佛山勞務(wù)派遣服務(wù)領(lǐng)域行政許可和備案作出哪些規(guī)定？《規(guī)定》對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政許可和開(kāi)展其他經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)的行政備案進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定，進(jìn)一步寬準(zhǔn)入、佛山附近減材料、佛山附近優(yōu)服務(wù)、佛山附近提效能，切實(shí)優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。主要體現(xiàn)在以下方面：一是在準(zhǔn)入條件及所需材料方面，放寬了對(duì)專職工作人員的有關(guān)要求；將所需專職工作人員數(shù)量明確為3名以上；行政審批部門(mén)可以通過(guò)政務(wù)信息共享獲取的有關(guān)材料，不得要求市場(chǎng)主體提交。二是在準(zhǔn)入程序方面，明確可由市場(chǎng)主體自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請(qǐng)?jiān)S可；以告知承諾制方式申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可的，應(yīng)經(jīng)形式審查后當(dāng)場(chǎng)作出許可決定。 三是在行政備案事項(xiàng)及程序方面，明確備案事項(xiàng)包括機(jī)構(gòu)名稱、佛山附近法定代表人、佛山附近住所地、佛山附近服務(wù)范圍等內(nèi)容，要求行政部門(mén)出具備案憑證，并規(guī)定了應(yīng)載明的具體內(nèi)容。四是在設(shè)立分支機(jī)構(gòu)及變更方面，規(guī)定服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在向住所地行政部門(mén)提交的書(shū)面報(bào)告中載明機(jī)構(gòu)名稱等內(nèi)容；行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到書(shū)面報(bào)告后所出具的收據(jù)中，載明服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱等內(nèi)容；明確了跨管理轄區(qū)變更住所有關(guān)要求。五是在人力資源服務(wù)許可證管理方面，明確許可證在全國(guó)范圍內(nèi)長(zhǎng)期有效，許可證紙質(zhì)和電子具有同等法律效力。 佛山勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

佛山勞務(wù)派遣爭(zhēng)議的注意事項(xiàng) 1、勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告；爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告； 2、佛山勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者、派遣單位、被派遣單位之間是三種不同的法律關(guān)系，在這三種法律關(guān)系當(dāng)中，三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，一定要用書(shū)面的形式固定下來(lái)，不然一旦引發(fā)糾紛，都將受到牽連； 3、勞動(dòng)者一定要意識(shí)到自己只與派遣單位有勞動(dòng)關(guān)系，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛，派遣單位應(yīng)當(dāng)是被告人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的相關(guān)義務(wù)，在爭(zhēng)議涉及到被派遣單位時(shí)，才可以將被派遣單位作為共同被告人。因此在選擇派遣單位的時(shí)候，一定要找有能力承擔(dān)將來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)的派遣單位； 4、被派遣單位也要意識(shí)到自己與勞動(dòng)者只是勞務(wù)關(guān)系，不可以對(duì)勞動(dòng)者行使勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利，例如：解除勞動(dòng)合同、調(diào)整工作崗位等，這些行為要通過(guò)派遣單位來(lái)行使。 臨時(shí)工和勞務(wù)派遣員工存在一定的區(qū)別，比如說(shuō)雇傭的時(shí)限不一樣，以及享有的福利待遇也不同。勞務(wù)派遣員工是可以享受五險(xiǎn)一金的，但是臨時(shí)工肯定是不能享受公積金待遇的，因此轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣員工也是有一定好處的。希望以上內(nèi)容能對(duì)你有所幫助，如果你還有其他問(wèn)題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢，或者到華律網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。 本公司主要向佛山，中山，新會(huì)，鶴山，開(kāi)平，恩平，肇慶，四會(huì)，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長(zhǎng)期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來(lái)電合作

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