?？诼殬I(yè)技能等級(jí)是指由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織（以下統(tǒng)稱評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)）在備案職業(yè)（工種）范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)所頒發(fā)的。由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)獨(dú)立印制并發(fā)放，政府部門不參與監(jiān)制。 的職業(yè)資格分為兩大類，分為技能人員職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。每一類職業(yè)資格又分為準(zhǔn)入類職業(yè)資格和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。 像?？诮處熧Y格、?？诜陕殬I(yè)資格、?？诒O(jiān)理工程師、?？谧?cè)會(huì)計(jì)師，屬于專業(yè)技術(shù)人員的準(zhǔn)入資格；像海口焊工、?？谙涝O(shè)施操作員屬于技能人員的準(zhǔn)入職業(yè)資格。 像?？谲嚬ぁ⒑？阢Q工、海口汽車駕駛員，都屬于技能人員水平評(píng)價(jià)類的職業(yè)資格；像計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、社會(huì)工作者職業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格都屬于專業(yè)技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)類的職業(yè)資格。

證明持有人具有一定的職業(yè)技能和能力。?？诼殬I(yè)技能是證明持有人具備一定的職業(yè)技能和能力的重要依據(jù)。在招聘過(guò)程中，雇主通常會(huì)參考應(yīng)聘者所持有的職業(yè)技能來(lái)評(píng)估其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 提高持有人在求職市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)中，擁有一份海口職業(yè)技能可以幫助持有人在職場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力。尤其對(duì)于那些不具備較高學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，職業(yè)技能可以起到一定的彌補(bǔ)作用。 幫助持有人提高職業(yè)技能水平。?？诼殬I(yè)技能的考取通常需要一定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，這可以幫助持有人掌握更多的職業(yè)技能和知識(shí)，提高其職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 為持有人提供晉升機(jī)會(huì)。在一些職業(yè)領(lǐng)域中，擁有一定的?？诼殬I(yè)技能可以幫助持有人獲得更好的晉升機(jī)會(huì)。例如，在一些技術(shù)領(lǐng)域中，持有相關(guān)的高級(jí)職業(yè)技能可以幫助持有人獲得更高的職位和薪資待遇。

第三方等級(jí)評(píng)價(jià)組織全部都是由政府公開遴選的在各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中有影響力和公信力的社會(huì)組織。 每個(gè)省內(nèi)的第三方不止一家，不同的職業(yè)工種，第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)是不同的。有的職業(yè)在一個(gè)省只有一家第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，有的有多家。所以大家看到的外表、封皮顏色長(zhǎng)得不一樣，但是它的內(nèi)頁(yè)都是按照人社部統(tǒng)一要求制式的，只是蓋章的單位不同。 只要通過(guò)正規(guī)海口職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，正規(guī)參加學(xué)習(xí)，正規(guī)參加考試， 取得的無(wú)論是哪個(gè)第三方頒發(fā)的，它的有效性和含金量是一樣的。 拿到的是可以在技能人才評(píng)價(jià)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)當(dāng)中查詢，都是 認(rèn)可的，在當(dāng)?shù)胤霞寄苋瞬叛a(bǔ)貼政策，還可以領(lǐng)取1000-2000元不等左右的技能人才補(bǔ)貼。 職業(yè)技能分為五個(gè)等級(jí):初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))。