我司具體經(jīng)過(guò)衡水勞務(wù)派遣相關(guān)部門(mén)審核并且頒發(fā)的相關(guān)行政許可：衡水勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證；人力資源服務(wù)許可證；建筑企業(yè)施工勞務(wù)（部分登記）資質(zhì) 公司本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)至上的宗旨，從2013年成立至今一直從事衡水、人力資源外包服務(wù)、施工勞務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，得到廣大客戶的一致好評(píng)。 我司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括： 衡水勞務(wù)派遣｜靈活活用工｜雇傭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避｜稅務(wù)籌劃｜人力資源外包服務(wù)｜建筑施工勞務(wù) 衡水：即勞動(dòng)力外包，由派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并支付報(bào)酬、購(gòu)買社保公積金、處理日常人事相關(guān)工作，之后把勞動(dòng)者派向用工單位，用人單位節(jié)省人事工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，改善和降低工資總額； 人力資源工作外包：把企業(yè)的人力資源相關(guān)工作外包給專業(yè)的人力資源公司，從而可精簡(jiǎn)企業(yè)的人力資源部門(mén)的人員、節(jié)約用工成本，以較少的成本但是能獲得很專業(yè)的人力資源服務(wù)； 崗位外包：把企業(yè)或者項(xiàng)目的某一個(gè)崗位進(jìn)行外包，從而節(jié)省企業(yè)的管理成本并且得到較為專業(yè)的服務(wù)。 服務(wù)對(duì)象： 1.事業(yè)單位外聘員工 2.服務(wù)性行業(yè)員工（餐飲、客房酒店服務(wù)等） 3.企業(yè)單位員工（公司、工廠、寫(xiě)字樓）

主要從事：三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。 衡水勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù) 《勞動(dòng)合同法》第60條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。由此可見(jiàn)，《勞動(dòng)合同法》盡管明確規(guī)定了用工單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的勞動(dòng)法律方面的法定義務(wù)，但沒(méi)有明確對(duì)用工單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系進(jìn)行定性，未明確把用工單位也列為用人單位，不要求用工單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。一般認(rèn)為勞動(dòng)者與用工單位之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。 5、跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的特殊規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》第61條規(guī)定， 衡水勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這里的“跨地區(qū)”，是指跨不同法定標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)。《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》均未明確跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問(wèn)題。《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第18條明確規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！?.鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍， 2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作

勞務(wù)派遣有三方和法律關(guān)系。勞務(wù)派遣公司就是我們常說(shuō)的用人單位。派遣勞動(dòng)者是我們常說(shuō)的勞動(dòng)者，接受勞務(wù)派遣形式的單位是指用人單位。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，不僅應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》十七條規(guī)定的事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用人單位、派遣期限、崗位等。十七條(七)項(xiàng)是社會(huì)保險(xiǎn)。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式就業(yè)的單位(即用人單位和用人單位)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)規(guī)定派遣的崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付金額和方式以及違約責(zé)任。被派遣勞動(dòng)者無(wú)需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，但依法享有同工同酬的權(quán)利?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》八條(四)項(xiàng)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。綜上所述，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法律義務(wù)。被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣單位支付。但是，如果勞務(wù)派遣單位與用工單位在合同中約定社會(huì)保險(xiǎn)由實(shí)際用工單位支付，則用工單位為被派遣勞動(dòng)者支付社會(huì)保險(xiǎn)。[法律基礎(chǔ)]20130701勞動(dòng)合同法五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，不僅應(yīng)當(dāng)載明本法十七條規(guī)定的事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用人單位、派遣期限、崗位等。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂兩年以上的定期勞動(dòng)合同，并按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者不工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣褚?guī)定的低工資標(biāo)準(zhǔn)支付月工資。

衡水勞務(wù)派遣人力集團(tuán)以強(qiáng)大的創(chuàng)新能力、廣闊視野的團(tuán)隊(duì)、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和高超的運(yùn)營(yíng)管理水平，是人力資源行業(yè)的大型機(jī)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑。團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng)大、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、服務(wù)便捷貼心。衡水勞務(wù)派遣人力集團(tuán)成立19年，已為全國(guó)上萬(wàn)家企業(yè)提供服務(wù)，得到了大多數(shù)企業(yè)與單位的肯定與好評(píng)，已成為各地代表處、分公司人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。衡水勞務(wù)派遣人力集團(tuán)廣州勞務(wù)派遣、廣州人事外包企業(yè)薪酬外包服務(wù)的優(yōu)勢(shì)：1.廣州大型勞務(wù)派遣老牌連鎖機(jī)構(gòu)，廣州勞動(dòng)事務(wù)客服顧問(wèn)在線咨詢；2.我們有著人事客服顧問(wèn)的眼光，豐富的行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)；3.與企業(yè)單位客戶一體，為您的企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃；4.透明的服務(wù)收費(fèi)、明細(xì)的合作協(xié)議、快捷的業(yè)務(wù)；5.規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)化手續(xù)，降低成本，增加效益；6.為您的企業(yè)給出合適的可操作方案為您解決降本增效的難題。勞務(wù)派遣又稱人才租賃、人才派遣，其特征就是勞動(dòng)力的雇傭和使用分離，其優(yōu)勢(shì)在于不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動(dòng)力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。如何選擇勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)？勞務(wù)派遣公司多如牛毛，價(jià)格參差不齊，如何選擇，成為了眾多人力資源工作者的難題，選擇勞務(wù)派遣公司，建議從一下幾個(gè)方面查看：1. 公司資質(zhì)：要符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定資質(zhì)：（1）：注冊(cè)資本不低于200萬(wàn)，（2）：有固定的辦公場(chǎng)所，（3）有相關(guān)的規(guī)章制度，（4）有營(yíng)業(yè)資質(zhì)2. 公司成立年限：勞務(wù)派遣公司成立時(shí)間越久，所積累的經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)能力，所處理的案例以及勞資爭(zhēng)議都非常多，可信度大。3. 公司規(guī)模：包括公司人數(shù)，公司派遣人數(shù)，公司辦公場(chǎng)所面積，所以盡量實(shí)地考察，去到勞務(wù)派遣公司面談。4. 誠(chéng)信服務(wù)及品牌：滿意度以及所獲得的榮譽(yù)以及以往合作的客戶，都是檢驗(yàn)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。