第三方等級評價組織全部都是由政府公開遴選的在各個領(lǐng)域當(dāng)中有影響力和公信力的社會組織。 每個省內(nèi)的第三方不止一家，不同的職業(yè)工種，第三方評價機構(gòu)是不同的。有的職業(yè)在一個省只有一家第三方評價機構(gòu)，有的有多家。所以大家看到的外表、封皮顏色長得不一樣，但是它的內(nèi)頁都是按照人社部統(tǒng)一要求制式的，只是蓋章的單位不同。 只要通過正規(guī)大同職業(yè)技能等級培訓(xùn)機構(gòu)報名，正規(guī)參加學(xué)習(xí)，正規(guī)參加考試， 取得的無論是哪個第三方頒發(fā)的，它的有效性和含金量是一樣的。 拿到的是可以在技能人才評價全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)當(dāng)中查詢，都是 認可的，在當(dāng)?shù)胤霞寄苋瞬叛a貼政策，還可以領(lǐng)取1000-2000元不等左右的技能人才補貼。 職業(yè)技能分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。

自 2021年1月1日起，政府將大同職業(yè)職業(yè)技能等級的考核鑒定權(quán)下放到社會，進入“誰培訓(xùn)、誰考證、誰負責(zé)”的新階段。即，大同職業(yè)技能等級由經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓(xùn)評價組織（以下統(tǒng)稱評價機構(gòu)）在備案職業(yè)（工種）范圍內(nèi)對勞動者實施大同職業(yè)技能考核評價所頒發(fā)的。取得大同職業(yè)技能等級考核鑒定資質(zhì)的評價機構(gòu)可以開展考核鑒定工作。 隨著社會不的斷發(fā)展，當(dāng)越來越多的技能人才涌進來后，考試的難度及復(fù)雜度是否會變，我們不得而知。所以，一技在手，工作不愁。 大同職業(yè)技能考證有必要嗎？這是一個備受爭議的話題。在當(dāng)今社會，大同職業(yè)技能是求職者的重要資本，但是考證是否真的有必要呢？

在職業(yè)技能考證結(jié)束后，我們需要總結(jié)經(jīng)驗和不足，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。首先，我們需要對考證結(jié)果進行分析和總結(jié)，了解自己的優(yōu)勢和不足之處。其次，我們需要針對自己的不足之處進行有針對性的學(xué)習(xí)和提高。 ，我們還需要將考證中學(xué)到的知識和技能運用到實際工作中，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 職業(yè)技能考證是我們提高自身競爭力的有效途徑。通過參加職業(yè)技能考證，我們可以提高自己的知識水平、拓寬自己的職業(yè)發(fā)展道路、提高自己的行業(yè)準(zhǔn)入資格、提高自己的薪資水平、培養(yǎng)自己的耐心和毅力、提高自己的社會認可度等等。在考證前，我們需要了解考證內(nèi)容和要求，做好充分的準(zhǔn)備；在考證中，我們需要掌握正確的學(xué)習(xí)方法和技巧；在考證后，我們需要總結(jié)經(jīng)驗和不足，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中不斷取得成功。