技能人員水平評價職業(yè)技能資格分為一到五級，分別對應著南昌高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。 專業(yè)技術人員水平評價職業(yè)資格一般分為初級到高級四級，通常稱為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和正高級職稱。一般事業(yè)單位使用較多。 目前市場上職稱主要分為私有制和公有制。先跟大家聊聊私有制職稱，那么什么是私有制呢？ 私有制一般頒發(fā)的渠道主要是民營企業(yè)自己單位內部給自己下面單位員工頒發(fā)的相應職稱，也是表明本單位對員工技能人才的認可，評審流程也會比較簡單，一般單位都會幫你去操作，不需要自己過多的操心，但是這類職稱你離開了本單位到其他單位工作，大部分新的企業(yè)都是不認可的。

南昌職業(yè)技能可以根據(jù)不同的分類標準進行劃分。以下是幾種常見的分類方式： 按照職業(yè)領域進行劃分。根據(jù)不同的職業(yè)領域，職業(yè)技能可以分為IT技能、財會技能、人力資源技能、市場營銷技能等。 按照認證機構進行劃分。根據(jù)不同的認證機構，職業(yè)技能可以分為 級職業(yè)技能、省級職業(yè)技能、行業(yè)協(xié)會職業(yè)技能等。 按照職業(yè)技能等級進行劃分。根據(jù)不同的職業(yè)技能等級，職業(yè)技能可以分為初級、中級、高級等不同等級的。 考取職業(yè)技能通常需要遵循以下步驟： 選擇適合自己的類型。首先需要選擇適合自己的類型，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和需求選擇適合自己的類型。 學習相關知識技能。在選擇好要考取的職業(yè)技能之后，需要進行相關的學習。這可以通過參加培訓課程、自學、參加行業(yè)協(xié)會等方式來實現(xiàn)。

公有制南昌職業(yè)技能，由評審地區(qū)的 單位的人社局和人社廳蓋章頒發(fā)。 公有制職稱是目前市場認可度 的，評審流程也比非公有制更繁瑣一些，評委會需要根據(jù)你從事行業(yè)的業(yè)績材料，繼續(xù)教育，論文，專欄，獎項等各方面總體評估下證，通過后會在當?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)進行通知。 目前全國在實行職稱全網(wǎng)制度，以后會全國聯(lián)網(wǎng)查詢，使用起來。會更加的方便。 非公有制職稱只能在企業(yè)內部使用，跨省使用不太容易。公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當?shù)厝肆Y源廳認可即可。 人社第三方的全稱是——人力資源與社會保障部第三方職業(yè)技能等級評價機構。2020年12月，水平評價類職業(yè)資格全部退出 職業(yè)資格目錄，原先由人社部頒發(fā)的職業(yè)資格全部改為了由人社第三方頒發(fā)的南昌職業(yè)技能等級。