青島不銹鋼復(fù)合板 向一線、向技術(shù)崗位和關(guān)鍵崗位傾斜的良性激勵機制，激發(fā)了員工為企業(yè)做貢獻的主觀能動性。使員工不是股東勝似股東，充分共享企業(yè)發(fā)展成果。“全家保障，終身受益”的福利制度，構(gòu)建員工品質(zhì)生活近日，海航航空10家盈利企業(yè)的員工父母收到了一份來自企業(yè)的孝心禮物——“孝敬父母金”。這是自2021年12月8日加入方大集團以來，海航航空第六次發(fā)放“孝敬父母金”，本次發(fā)放總額近650萬元，惠及近6500名員工的父母?！靶⒕锤改附稹笔呛：胶娇占尤敕酱蠹瘓F后，根據(jù)方大集團董事局建議落實的一項方大企業(yè)員工福利政策。該政策明確，企業(yè)只要完成相應(yīng)的考核利潤指標，即可為本月符合條件的員工父母發(fā)放“孝敬父母金”1000元，直接打入員工父母或員工配偶父母的銀行賬戶。截至目前，海航航空集團已累計發(fā)放“孝敬父母金”逾6500萬元。

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