但是問(wèn)題來(lái)了，你的企業(yè)如果沒(méi)有海南一級(jí)建造師資質(zhì)，那么所簽訂的施工合同在法律上是不受保護(hù)的，也就是說(shuō)即使企業(yè)花費(fèi)了諸多人力，財(cái)力完成了工程，也可能因?yàn)楹贤皇芊杀Ｗo(hù)而拿不到發(fā)包方的結(jié)算款項(xiàng)，辛苦就全部白費(fèi)了，還給企業(yè)帶來(lái)了巨大的損失。 更有甚者，因沒(méi)有海南一級(jí)建造師，施工不受法律保護(hù)，完成的建筑工程也自然不會(huì)計(jì)算在企業(yè)的工程業(yè)績(jī)里，真的是“賠了夫人又折兵”。 所以，對(duì)于建筑企業(yè)而言，海南一級(jí)建造師資質(zhì)永遠(yuǎn)是重要的指標(biāo)之一，稍不注意，沒(méi)有符合要求就可能給企業(yè)帶來(lái)顛覆性的毀滅。乜有資質(zhì)是如此不明智之舉，企業(yè)必然不會(huì)輕易鋌而走險(xiǎn)。 不能缺少的5類人員，建造師，在資質(zhì)中，建造師要先注冊(cè)，拿到注冊(cè)和印章才可用于申請(qǐng)。等級(jí)劃分為兩個(gè)等級(jí)，分別是海南一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。

國(guó)營(yíng)企業(yè)海南一級(jí)建造師工程項(xiàng)目經(jīng)理薪資要多少錢(qián)？在我國(guó)一般公司針對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下，上下左右波動(dòng)區(qū)段在8000到12000元，依據(jù)地域不一樣與承擔(dān)項(xiàng)目大小，及其終的分紅決策。 海南一級(jí)建造師是相對(duì)性于大部分私人企業(yè)而言的，能夠說(shuō)成很高薪工作的崗位。但是，很多人還是想從國(guó)企工作，工作穩(wěn)定，福利待遇好。 國(guó)有企業(yè)海南一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理的年薪是多少？據(jù)統(tǒng)計(jì)，只是以月薪而言，國(guó)營(yíng)企業(yè)一建的工程項(xiàng)目經(jīng)理薪水都是比不上私人企業(yè)，資料顯示，國(guó)營(yíng)企業(yè)一建工程項(xiàng)目經(jīng)理的月薪招人上只能8000到10000元上下，實(shí)際招聘面試商談不做討論。 不難看出月薪是比不上私人企業(yè)的?？墒羌偃缢闵瞎ぷ髦懈＠土碚f(shuō)了了。例如國(guó)營(yíng)企業(yè)海南一級(jí)建造師的工程項(xiàng)目經(jīng)理在年尾分紅上邊，少的全是2萬(wàn)余元起步，假如承擔(dān)新項(xiàng)目夠多夠大，那么超過(guò)3-5萬(wàn)都是有的，那樣計(jì)算下來(lái)的話，總體是比私人企業(yè)好許多的。

海南一級(jí)建造師報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng) 教育行政部門(mén)承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，工作年限和從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前后從事該項(xiàng)工作時(shí)間的總和，全日制學(xué)歷報(bào)考人員，未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限。報(bào)考條件中涉及專業(yè)工作時(shí)間期限的，均計(jì)算到報(bào)考當(dāng)年年底。 海南一級(jí)建造師的主要工作內(nèi)容：1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì)；2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等；3、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題；4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查，建筑圖紙修改，等等。 海南一級(jí)建造師是干什么的，建造師的崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度，以及公司的規(guī)章制度。在公司總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)劑施工力量，組織相應(yīng)的工作管理人員班子，組織編制作業(yè)計(jì)劃，并下達(dá)施工任務(wù)。