但是問題來了，你的企業(yè)如果沒有海南一級建造師資質(zhì)，那么所簽訂的施工合同在法律上是不受保護的，也就是說即使企業(yè)花費了諸多人力，財力完成了工程，也可能因為合同不受法律保護而拿不到發(fā)包方的結(jié)算款項，辛苦就全部白費了，還給企業(yè)帶來了巨大的損失。 更有甚者，因沒有海南一級建造師，施工不受法律保護，完成的建筑工程也自然不會計算在企業(yè)的工程業(yè)績里，真的是“賠了夫人又折兵”。 所以，對于建筑企業(yè)而言，海南一級建造師資質(zhì)永遠是重要的指標之一，稍不注意，沒有符合要求就可能給企業(yè)帶來顛覆性的毀滅。乜有資質(zhì)是如此不明智之舉，企業(yè)必然不會輕易鋌而走險。 不能缺少的5類人員，建造師，在資質(zhì)中，建造師要先注冊，拿到注冊和印章才可用于申請。等級劃分為兩個等級，分別是海南一級建造師和二級建造師。

海南一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗，也能反應(yīng)個人在該領(lǐng)域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，海南一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有海南一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權(quán)。 增加個人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的海南一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過海南一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；每個月津貼數(shù)千元；掛項目補貼每月數(shù)千元； 某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。海南一級建造師是項目經(jīng)理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。

海南一級建造師培訓嚴格管理，認知組織落實施工組織設(shè)計(或施工方案）中的施工技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)定的五版一圖、現(xiàn)場有標志，色標，警示牌，做的文明施工。 調(diào)查了解建筑項目的特點，工程概況和性質(zhì)，弄清設(shè)計規(guī)模，結(jié)構(gòu)特點，工藝流程，掌握主要設(shè)備性能，設(shè)計概預(yù)算，摸清工程的總工期一級工程分期分批施工的配套交付的順序要求，交付圖紙時間，工程施工的質(zhì)量要求，技術(shù)難點。 調(diào)查掌握施工場地以及當?shù)氐淖哉J條件，地形與環(huán)境條件，地震級別，工程水文地質(zhì)情況，氣候條件。搞清場地三通一平的落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定提供資料，設(shè)備的到貨情況。 組織材料，構(gòu)件，本成品的材料計劃，生產(chǎn)儲運以及材料，機具設(shè)備的租賃，進場，堆放等管理工作。根據(jù)施工祖師設(shè)計要求，組織相關(guān)人員提前儲備冬，雨季施工使用的材料和專用材料。