很多通過延安一級建造師考試的考生對建筑行業(yè)一竅不通，他們當中很多人根本就沒有接觸過建筑行業(yè)，那些人考試目的純粹就是為了掛靠。很多中老年人因為整日奔波工地、衰退，他們大多數(shù)人根本就考不過延安一級建造師。這導致“人證分離”現(xiàn)象的出現(xiàn)。 這問題如果不妥善解決，建筑行業(yè)還真的堪憂。畢竟延安一級建造師“人證合一”是建筑行業(yè)的基本要求，是保證建筑行業(yè)發(fā)展的需要。 任何事情都是“雙刃劍”，延安一級建造師考試設立一定的門檻對建造師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技能是有一定的積極作用。但同時凸顯了一系列嚴重的問題。比如建造師掛靠問題，延安一級建造師考試泄題問題，“人證”分離問題。如果這些問題得不到解決的話，那建筑質(zhì)量和問題堪憂。

延安一級建造師從事建筑業(yè)還除了掛＊靠還有很多體現(xiàn)含金量的地方。拿到一建后，除了掛＊靠能做什么呢？ 成為延安一級建造師，待遇肯定也會更高一等，在工地上，項目經(jīng)理與普通搬磚人員的待遇實際相差很大。但是做項目經(jīng)理的必要條件之一，就是要有延安一級建造師。許多搬磚群眾和項目經(jīng)理之間，只差了一個延安一級建造師，可待遇卻相差非常大。對于有豐富經(jīng)驗的部分施工人員來說，有了延安一級建造師，可以順理成章的主持項目，升職加薪。 同等條件下，擁有了延安一級建造師，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常常看重四個重要指標：職稱、延安一級建造師、履歷、學歷。。

延安一級建造師工資待遇，二建有6個專業(yè)每個專業(yè)的工資待遇都不一樣，但是就算剛畢業(yè)兩年的人，拿到二建在大城市年薪可達10萬，小城市年薪也能達到6萬 如果已經(jīng)做到項目經(jīng)理的位置，收入更高。只要自己有夠硬的綜合實力，年薪可以高達60萬。延安一級建造師是從業(yè)資格，表明工程師有資格可以從事3000萬元以下的工程的項目經(jīng)理的工作，是個加工資的砝碼！如果工程師在公司上班并將注冊到公司的話，就可以跟公司談加薪。 延安一級建造師執(zhí)業(yè)前景，延安一級建造師除了是項目經(jīng)理必備外。新增項目負責人，技術(shù)負責人也必須具備建造師執(zhí)業(yè)資格，超過一定工程量的項目必須增加一位建造師。一些企業(yè)為了申請資質(zhì)或承接工程，在沒有的情況下尋找掛＊靠，你將掛出去也會增加一筆額外的收入。

延安一級建造師工資待遇，二建有6個專業(yè)每個專業(yè)的工資待遇都不一樣，但是就算剛畢業(yè)兩年的人，拿到二建在大城市年薪可達10萬，小城市年薪也能達到6萬 如果已經(jīng)做到項目經(jīng)理的位置，收入更高。只要自己有夠硬的綜合實力，年薪可以高達60萬。延安一級建造師是從業(yè)資格，表明工程師有資格可以從事3000萬元以下的工程的項目經(jīng)理的工作，是個加工資的砝碼！如果工程師在公司上班并將注冊到公司的話，就可以跟公司談加薪。 延安一級建造師執(zhí)業(yè)前景，延安一級建造師除了是項目經(jīng)理必備外。新增項目負責人，技術(shù)負責人也必須具備建造師執(zhí)業(yè)資格，超過一定工程量的項目必須增加一位建造師。一些企業(yè)為了申請資質(zhì)或承接工程，在沒有的情況下尋找掛＊靠，你將掛出去也會增加一筆額外的收入。