肇慶二級建造師和一級建造師難度

國營企業(yè)肇慶一級建造師工程項目經(jīng)理薪資要多少錢？在我國一般公司針對工程項目經(jīng)理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下，上下左右波動區(qū)段在8000到12000元，依據(jù)地域不一樣與承擔項目大小，及其終的分紅決策。 肇慶一級建造師是相對性于大部分私人企業(yè)而言的，能夠說成很高薪工作的崗位。但是，很多人還是想從國企工作，工作穩(wěn)定，福利待遇好。 國有企業(yè)肇慶一級建造師項目經(jīng)理的年薪是多少？據(jù)統(tǒng)計，只是以月薪而言，國營企業(yè)一建的工程項目經(jīng)理薪水都是比不上私人企業(yè)，資料顯示，國營企業(yè)一建工程項目經(jīng)理的月薪招人上只能8000到10000元上下，實際招聘面試商談不做討論。 不難看出月薪是比不上私人企業(yè)的?？墒羌偃缢闵瞎ぷ髦懈＠土碚f了了。例如國營企業(yè)肇慶一級建造師的工程項目經(jīng)理在年尾分紅上邊，少的全是2萬余元起步，假如承擔新項目夠多夠大，那么超過3-5萬都是有的，那樣計算下來的話，總體是比私人企業(yè)好許多的。

主要原因在于肇慶一級建造師通＊過率太低，比如市政專業(yè)通＊過率不足6％。關(guān)鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通＊過率呢？提高建造師考試通＊過率那就可以滿足建筑企業(yè)資質(zhì)的需求，那樣掛靠現(xiàn)象就不會產(chǎn)生了，掛靠問題不就自然而然解決了嗎？ 監(jiān)管部門針對肇慶一級建造師掛靠問題也推出了措施，比如四庫一平臺和社保聯(lián)網(wǎng)等措，雖然有一定效果，但不能從根本上杜絕建造師考試。可以說監(jiān)管部門對建造師掛靠問題也倍感頭疼，但感覺也無計可施。 掛靠現(xiàn)象產(chǎn)生建筑質(zhì)量和問題的確是觸目驚心，那 不是可以忽視的問題。如果提高肇慶一級建造師通＊過率可以杜絕掛靠現(xiàn)象，但會導致建筑含金量大幅度降低，導致建造師泛濫成災并不能保證建造師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。

肇慶二級建造師和一級建造師難度

近幾年肇慶一級建造師掛＊靠市場很是火熱，很多人考證就是為了掛＊靠，肇慶一級建造師掛＊靠價格也一直是人們關(guān)注的焦點之一。當然掛＊靠價格也是非常客觀的。很多人拿到由于種種原因不注冊掛＊靠。今天小編就帶大家了解下建造師考取后不注冊掛＊靠會有什么樣的情況。 建設(shè)部《注冊建造師管理規(guī)定》中規(guī)定，注冊建造師實行注冊執(zhí)業(yè)管理制度，注冊建造師分為肇慶一級建造師和二級建造師。取得肇慶一級建造師資格的人員，經(jīng)過注冊方能以注冊建造師的名義執(zhí)業(yè)。建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期滿前，需要再次注冊手續(xù)。 符合注冊條件，按照要求提交注冊材料即可完成注冊。注冊分初始注冊和轉(zhuǎn)注冊。初始注冊即通過執(zhí)業(yè)考試并取得資格后的 次注冊。轉(zhuǎn)注冊即肇慶一級建造師注冊后，合作到期或其他原因需要變更出去，注冊到其他公司，亦可稱為變更注冊。

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