<呼倫貝爾>惠寧金屬制品有限公司擁有中、高級工程技術(shù)人員180余人，擔負著全部呼倫貝爾不銹鋼復(fù)合板，不銹鋼焊管，鍋爐管，不銹鋼裝飾管，不銹鋼帶，不銹鋼管，不銹鋼板，不銹鋼型材產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計與生產(chǎn)指導。擁有完善的質(zhì)量保證體系、嚴格的管理制度、強大的生產(chǎn)能力和先進的檢測手段，在保證呼倫貝爾不銹鋼復(fù)合板，不銹鋼焊管，鍋爐管，不銹鋼裝飾管，不銹鋼帶，不銹鋼管，不銹鋼板，不銹鋼型材產(chǎn)品高質(zhì)量、高產(chǎn)出的同時也具備了較高的市場占有率和較強的市場競爭力。

　呼倫貝爾不銹鋼裝飾管為深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實自治區(qū)黨委、政府對包鋼集團提出的“突圍”“打樣”“爭做‘蒙’字號國企方陣‘排頭兵’”等工作要求，包鋼（集團）公司黨委于2月起開展“重振雄風、做強包鋼，齊心協(xié)力做有尊嚴、受尊敬的企業(yè)”解放思想大討論活動，引導全體干部職工解放思想、更新觀念，提振士氣、凝聚共識，以新思想、新舉措、新作風做強包鋼，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面。本次活動緊緊圍繞大力弘揚“齊心協(xié)力建包鋼”的奮斗精神和新時代“齊心協(xié)力發(fā)展包鋼”的進取精神，把提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、助力完成習近平總書記交給內(nèi)蒙古的“五大任務(wù)”作為踐行“兩個維護”的實踐擔當，進一步找準企業(yè)發(fā)展目標和定位，大力破解公司在戰(zhàn)略謀劃、科學治理、科技創(chuàng)新、風險管控等方面的瓶頸問題，以及干部職工在經(jīng)營理念、視野格局、創(chuàng)新意識、精神狀態(tài)等方面的思想問題，努力在全公司營造擔當實干、勇于開拓、銳意創(chuàng)新的良好氛圍，激勵廣大黨員干部職工樹立雄心壯志做強包鋼，以扎扎實實的改革發(fā)展成效重振包鋼雄風，努力為建設(shè)“模范自治區(qū)”貢獻包鋼力量、體現(xiàn)包鋼擔當。在活動中，各部門、單位要堅持領(lǐng)導干部帶頭，認識、深入討論、建言獻策、實踐落實；堅持全員參與，牢固樹立“包鋼是全體包鋼人的包鋼”理念，主人翁意識；堅持問題導向，把發(fā)現(xiàn)、剖析、解決問題貫穿全過程；堅持分類實施，立足本領(lǐng)域、本產(chǎn)業(yè)以及管理職能等不同情況，創(chuàng)新載體，提出有特點的理念、思路和措施，激發(fā)匯聚各層面干部人才智慧力量；堅持開門納諫，統(tǒng)籌“刀刃向內(nèi)”和“眼光向外”，與政府部門、合作伙伴、社會公眾，積極互動、征求意見、接受監(jiān)督，建設(shè)“有尊嚴、受尊敬”的企業(yè)。

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