是否要考三亞一級建造師的小伙伴，每天都會問一個問題，“三亞一級建造師市場究竟還有多久飽和？需求量到底如何？”其實從 的新政策就能找到這個問題的答案。 新政出臺以后，明確了企業(yè)必須具備多少個一建、二建才能具備承包工程的基本資質等。所以，對于建筑企業(yè)而言，一旦沒有資質將會嚴重影響到企業(yè)的長足發(fā)展。 沒有三亞一級建造師資質對企業(yè)有什么影響？和施工質量問題，一個建筑企業(yè)沒有資質，那么相對的人員配備和工程建筑實力，往往都無法滿足工程建設的要求，所以，在沒有資質的建設企業(yè)當中，一方面缺少專業(yè)的施工人員，另一方面施工技術不符合標準，那么往往存在問題和建筑質量問題。 不受法律保護，利益得不到保障，如果企業(yè)不符合三亞一級建造師資質，通過各種方式拿到了施工權，那么建筑施工單位承包工程的時候，一定會與工程發(fā)包方簽訂合同，來保障雙方的利益。

三亞一級建造師的專業(yè)對照表 jiangren
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三亞一級建造師從事建筑業(yè)還除了掛＊靠還有很多體現(xiàn)含金量的地方。拿到一建后，除了掛＊靠能做什么呢？ 成為三亞一級建造師，待遇肯定也會更高一等，在工地上，項目經理與普通搬磚人員的待遇實際相差很大。但是做項目經理的必要條件之一，就是要有三亞一級建造師。許多搬磚群眾和項目經理之間，只差了一個三亞一級建造師，可待遇卻相差非常大。對于有豐富經驗的部分施工人員來說，有了三亞一級建造師，可以順理成章的主持項目，升職加薪。 同等條件下，擁有了三亞一級建造師，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標：職稱、三亞一級建造師、履歷、學歷。。

三亞一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經驗，也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，三亞一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經驗， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有三亞一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權。 增加個人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的三亞一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過三亞一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；每個月津貼數(shù)千元；掛項目補貼每月數(shù)千元； 某些緊缺專業(yè)公司內部重金懸賞等。三亞一級建造師是項目經理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。

三亞一級建造師的專業(yè)對照表

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