耐低溫鋼管優(yōu)品
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 4500/噸 |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 8000 |
| 運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
| 小起訂 | 1 |
| 質(zhì)量等級 | 優(yōu) |
| 是否廠家 | 是 |
| 產(chǎn)品材質(zhì) | 20cr.42crmo |
| 產(chǎn)品品牌 | 大無縫 |
| 產(chǎn)品規(guī)格 | 齊全 |
| 發(fā)貨城市 | 聊城 |
| 產(chǎn)品產(chǎn)地 | 大無縫 |
| 加工定制 | 否 |
| 產(chǎn)品型號 | 齊全 |
| 可售賣地 | 全國 |
| 產(chǎn)品重量 | 1 |
| 產(chǎn)品顏色 | 黑 |
| 質(zhì)保時間 | 優(yōu) |
| 外形尺寸 | 優(yōu) |
| 適用領(lǐng)域 | 鋼結(jié)構(gòu) |
| 鋼結(jié)構(gòu),工程 | 工程,支架,鋼結(jié)構(gòu)專用 |
| 范圍 | 耐低溫鋼管優(yōu)品供應(yīng)范圍覆蓋黑龍江省、哈爾濱市、齊齊哈爾市、鶴崗市、大慶市、佳木斯市、牡丹江市、黑河市、綏化市、大興安嶺市 龍沙區(qū)、建華區(qū)、鐵峰區(qū)、昂昂溪區(qū)、富拉爾基區(qū)、碾子山區(qū)、龍江縣、依安縣、泰來縣、富??h、克山縣、克東縣、拜泉縣、訥河市等區(qū)域。 |
無縫鋼管10月10日,中國十七冶集團(tuán)有限公司冶金工程技術(shù)分公司承建的馬鋼新特鋼項(xiàng)目煉鋼及精煉工程主廠房照明工程全線調(diào)試完成。落日余暉下,煉鋼主廠房260盞400W和塔樓110盞100W正式燈具提前點(diǎn)亮,一束束燈光照亮新特鋼項(xiàng)目每個角角落落。照明工程提前完成,保障了夜間項(xiàng)目夜間作業(yè)車輛和行人出行,為項(xiàng)目全速向前提供了極大有利條件。該項(xiàng)目部緊抓節(jié)點(diǎn)不放松,攻堅克難勇前行,始終牢記自己的使命擔(dān)當(dāng)和肩負(fù)的責(zé)任,不斷各項(xiàng)管理能力、管理意識、對標(biāo)意識,更好、更快、更精的完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。馬鋼新特鋼項(xiàng)目煉鋼及精煉工程位于安徽省馬鞍山市花山區(qū)馬鋼廠區(qū)內(nèi),東側(cè)緊臨馬鋼大道,南側(cè)靠近馬鋼西路,北側(cè)靠近雨山河,位于雨山河南岸。主要內(nèi)容為馬鋼長材產(chǎn)品產(chǎn)線規(guī)劃新特鋼項(xiàng)目煉鋼及精煉區(qū)域土建、鋼結(jié)構(gòu)及機(jī)電管儀安裝工程,包括廢鋼配料、鐵水倒罐、轉(zhuǎn)爐、配套精煉及輔助設(shè)施、相關(guān)公輔設(shè)施等。主廠房由鋼水接受跨、鋼水精煉跨、轉(zhuǎn)爐跨、加料跨、脫硫倒罐跨和倒罐一跨組成,長417米、寬152米。主廠房的柱基礎(chǔ)及廠房內(nèi)的設(shè)備基礎(chǔ)采用鉆孔灌注樁、鋼筋混凝土承臺基礎(chǔ)。地下料倉、上料設(shè)施、除塵設(shè)施基礎(chǔ)采用 PHC 樁、鋼筋混凝土承臺基礎(chǔ)。主廠房采用全鋼排架結(jié)構(gòu),彩涂壓型板維護(hù)。年產(chǎn)鋼水320萬噸。
<齊齊哈爾>普源金屬材料有限公司
齊齊哈爾普源金屬材料有限公司精密鋼管,冷拔鋼管,無縫鋼管持續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)工程,齊齊哈爾大口徑厚壁鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實(shí)施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》,構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實(shí)高技能人才培養(yǎng)計劃三年目標(biāo),推行高技能人才、工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”,打通各序列間的發(fā)展通道,其中技師、齊齊哈爾合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20%以上。增設(shè)“高級操作師”,操作序列職銜由六級調(diào)為七級,進(jìn)一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實(shí)施“培訓(xùn)+培養(yǎng)”“線上+線下”“系列+分層”“名師+專家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓(xùn)班1300余個,培訓(xùn)職工8萬余人次。促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果,鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年,南鋼原料廠守護(hù)者QC小組《縮短堆取料機(jī)電控系統(tǒng)故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚(yáng)QC小組《提高3號連鑄機(jī)鑄坯熱裝熱送比率》三項(xiàng)QC成果斬獲第47屆國際質(zhì)量管理會議(ICQCC)金獎。
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