為員工的職務調(diào)整提供依據(jù)檔案柜廠家員工任用的原則是因事?lián)袢耍萌怂L和容人之短?？冃гu估通過對員工的素質(zhì)，知識，技能，工作能力，思想品質(zhì)等各個方面進行評估，能較地了解員工，從而為員工的任用提供充分而可靠的息，確保用人得宜。

另外，現(xiàn)代檔案柜廠家的管理者通過績效評估了解員工工作狀態(tài)和人事配合的程度，可以做出員工調(diào)配的決定，同時，，嚴格和客觀的績效評估，能充分反映員工在過去所取得的業(yè)績和能力的提高，從而能為員工職位的升遷提供依據(jù)。

(2) 加強上級與員工之間的溝通績效考核的一個重要環(huán)節(jié)就是考核溝通，它是指檔案柜廠家的管理者和員工面對面地對考評結(jié)果進行討論，并指出員工優(yōu)點，缺點和需改進的地方，考評溝通為公司管理者和員工之間創(chuàng)造了一個正式的溝通機會。

選用手動密集架的技能、質(zhì)量要求的前提下，還要選用下列技能質(zhì)量要求：(1)選用36伏以下電壓。(2)選用日本東芝，PLC可編程序控制器。(3)減速概、電動機為80瓦臺灣產(chǎn)。(4)每系列設備一套遠紅外線掃描控制器以防夾人。

  (5)每列設備觸摸式薄膜開關。(6)出入庫可用無線條碼收集終端掃描計量設備條碼結(jié)束相應的處理操作.(7)電腦智能型多功用密集架的資料有防霉、防蛀、防塵、防光、防鼠功用.完善的人體維護及掉物維護體系。煙霧、濕度報警。

  計算機兩級暗碼維護，主動開架通風。電動密集架是與時俱進的現(xiàn)代化檔案貯存設備。智能密布柜需經(jīng)國度有關部門肯定，是由一套軟件停止操控，然后能夠完成檔案的條目級、檔案什物、倉庫及密布柜內(nèi)溫濕度的操控。

保養(yǎng)密集架的方法非常多，其中有很多的細節(jié)事情需要我們注意，所以在我們購買了密集架之后，一定要詳細了解保養(yǎng)方法，切不可自己盲目的保養(yǎng)，這樣不僅浪費時間，而且也不會起到保養(yǎng)效果。

智能密集架是我們現(xiàn)在的工作當中必不可少的，很多單位都已經(jīng)用上了這種高科技的存儲設備，用來存放大量的資料文件。但是大家也都發(fā)現(xiàn)，新買來的智能密集架都帶有一股不怎么好聞的氣味，直接使用的話難免會對身體造成不利影響。

那么要如何智能密集架這些難聞的氣味呢。下面就請密集架廠家-澤密集柜的趙工程師給我們介紹一下方法。智能密集架在買來之后不要馬上投入使用，而是要好一個空曠的通風良好的地方，將其放在那里晾置一下，讓難聞的氣味可以動散發(fā)，大約兩三天的時間就可以了。

如果這樣還是不行，那么也可以使用一些其他的方法，比如說使用活性炭吸附，將活性炭放在智能密集架的各個角落當中，它可以很好的吸附智能密集架所散發(fā)出來的氣味，也可以準備一杯煮沸的牛奶放進智能密集架的內(nèi)部，關上柜門，直到牛奶冷卻之后再拿出來，這樣也是可以智能密集架的異味的。

等候事故。??假設它是一個手動機架，應該留心的是，它放置的房間的高度不應該太低，特別是帶有吊燈的房間，這會影響布滿結(jié)構(gòu)的移動。

  為了堅持布滿結(jié)構(gòu)的軌道部分的柔性和光滑，有必要守時收拾軌道，以確保軌道中沒有異物，然后可以使布滿結(jié)構(gòu)的正常滑動。??雖然貨架很經(jīng)用，一般來說10年不是問題，但在往常運用時要留心這些忌諱。只需這樣，我們才能使貨架更有利于我們的作業(yè)。

  密集柜首要由軌道，基地，列（板式）、架、吊板、側(cè)板、背板、房頂，防塵板、護板、門牌、傳導機制、反轉(zhuǎn)儲，防震，防塵，鼠標，剎車，緩沖區(qū)，目錄卡和傳動設備，密封設備，跟蹤包括地上鐵路和導軌。所述本體包括一柱、一掛板、一擱板、一分別桿和一防塵板。