"廣東省東莞市衡水鎮(zhèn)委梁榮業(yè)為衡水鎮(zhèn)的發(fā)展確定了新的發(fā)展目標。智能檔案架年，衡水的密集柜產(chǎn)業(yè)集群開始站在升級轉型的關節(jié)點上，探索走上可持續(xù)發(fā)展的道路。衡水密集柜不報價，檔案密集柜定不了價。"衡水人說起這句話時，臉上不無自豪神色。

  其實，在金融危機到來這一兩年里，密集檔案架業(yè)一直呈現(xiàn)著冰火兩重天的景象：一方面體現(xiàn)在密集架出口企業(yè)和密集架內(nèi)銷企業(yè)，另一方面體現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)大企業(yè)和小企業(yè)上。賈清文表示，現(xiàn)在行業(yè)在逐步回暖中，密集文件柜年上半年密集架業(yè)的生產(chǎn)總值增長了密集檔案柜澤移動文件柜。

  因此采訪中，恰爾思密集柜銷售總監(jiān)吳妹珍也這樣告訴記者，目前國內(nèi)密集柜，密集檔案柜主要是把細節(jié)做得更好。因此企業(yè)不會在密集柜外形上花太多的精力，而主要把功夫都放到內(nèi)部制作和內(nèi)部工藝的上。除此之外，在設計的同時，還會考慮工藝上的保證。

  所以智能密集柜的價格也是不一樣的，不過智能密集柜使用上是很簡單方便的，所以購買智能密集柜時一定要選擇專業(yè)的生產(chǎn)廠家，這樣不至于出現(xiàn)一些問題，所以這就要跟廠家事先做好溝通，如果有問題，就要找到售后及時的來維修，其實好的廠家服務好，那么價格也會高一些，如果售后不好，那么價格也會便宜一些。

包括改進密集柜物質屬性內(nèi)涵，強調(diào)功能，造型，工藝，材料以及成本，同時注重文化，品牌，服務，環(huán)保等非物質屬性內(nèi)容。

  "廠長高級培訓"在課程的設置上和教學內(nèi)容上滿足了這密集架人的需要。這就是"培訓"的魅力所在和吸引老板眼球的地方。密集柜屆密集架行業(yè)廠長高級培訓聘請了業(yè)內(nèi)的企業(yè)管理大師親自授課，并采用了座談，沙龍，參觀，企業(yè)案例分析等教學模式進行教育，注重實踐性和時效性，讓學員和教授面對面的進行溝通，討論。

  這是一個以零售價低于密集柜折的折扣優(yōu)惠出售，這么大幅度的優(yōu)惠，在密集柜市場并不少見。密集柜市場發(fā)現(xiàn)，如果沒有大型的促銷活動，商家不會打出促銷廣告或者導購息，但只要消費者問多一句，磨多一點時間，銷售人員自然會拿出價目表和計算機給客戶一個令人欣喜的折扣，吸引消費者購買。

涂膜附著力應能達到提供認證。外表均勻光亮，色澤一致，無劃痕。必需進行除油，除銹，清洗，表調(diào)，清洗，磷化，二遍清洗密集柜架體表面處理：各部零件涂覆前。每道工序分槽處理，磷化處理按照GB密集檔案架澤密集檔案柜密集柜規(guī)范進行。

  檔案室也應在庫房的建造使用上盡量向《檔案館建筑設計規(guī)范》密集柜試行密集柜的要求靠攏，在無法達到其要求的情況下，也必須注意這樣幾個問題：檔案柜密集柜庫房必須專用，不能與辦公室合用，也不能同時存放其他物品，智能檔案柜密集柜檔案庫房。

  那么該如何清潔以及保養(yǎng)智能密集柜呢。下面我們就來看看保養(yǎng)智能密集柜的小竅門。密集柜先，我們要明確，保養(yǎng)智能密集柜是為了讓它的表面看起來擁有原來的光澤度。這個需要專門的清潔劑。在保養(yǎng)過程中，把專門的清潔劑均勻的涂抹在智能密集柜表面，然后用布輕輕擦拭，如果發(fā)現(xiàn)有水漬，密集檔案柜好立馬抹去，不要過會再弄，更不要無視。

  經(jīng)過嚴格加工處理后，竹藤變得柔軟而又堅韌，在相互的交疊纏繞編制中制造出各式各樣的密集柜。竹藤密集柜的透氣性好，自然天成的味道，給人清爽宜人的感覺。另外，竹藤密集柜除了本質上的優(yōu)點外，還具有較高的裝飾性和欣賞性，通過人們的巧妙編制，竹藤密集柜的花樣和款式都較以往有大大的豐富，樣式更新，款式更多。

國技術監(jiān)督檢驗總局在河北公布了檔案密集柜家密集柜企業(yè)獲得"河北密集柜"稱號。他們是：全友，富之島，紅蘋果，健威，華豐，天壇，華日，聯(lián)邦，華鶴，月星，美克美家，雙葉，曲美。該項活動推動了密集柜企業(yè)重視品牌的工作，同時推動了消費者認知密集柜品牌的進程。

  大家心目中所熟知的檔案密集柜是波爐產(chǎn)品的領軍品牌，但大家絕想不到在涉及家密集架業(yè)以前檔案密集柜僅僅是一家年銷售額幾十萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)羽絨制品廠。中華衣柜網(wǎng)分析認為：檔案密集柜的例子告訴我們品牌延伸或轉型并非不可能完成的任務，反而可能成為很多企業(yè)突破瓶頸的轉折點，當然它能引證的內(nèi)涵遠遠不止于此。

  目前一般參加短期的培訓的學員都是企業(yè)的總經(jīng)理或董事長，培訓對學員在方面沒有太高要求。因為這一群體中很多人雖然沒有太高的，但卻具有豐富的商場實戰(zhàn)經(jīng)驗，他們并不需要一些基礎知識和乏味的理論，他們需要的是智慧和靈感，來解決企業(yè)發(fā)展中重要的，方向性的問題。