專業(yè)標準包括烏蘭察布大地測量建筑資質(zhì)、烏蘭察布測繪航空攝影資質(zhì)、烏蘭察布攝影測量建筑資質(zhì)與烏蘭察布遙感資質(zhì)、烏蘭察布地理信息系統(tǒng)工程資質(zhì)、烏蘭察布工程測量建筑資質(zhì)資質(zhì)、烏蘭察布不動產(chǎn)測繪資質(zhì)、烏蘭察布海洋測繪資質(zhì)、烏蘭察布地圖編制資質(zhì)、烏蘭察布導航電子地圖制作資質(zhì)、烏蘭察布互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)資質(zhì)。 本標準中各專業(yè)范圍劃分為若干專業(yè)子項。 二、凡申請測繪資質(zhì)的單位，應(yīng)當同時達到通用標準和相應(yīng)的專業(yè)標準要求。 三、本標準中的作業(yè)限額是指承擔測繪項目的 限量。 四、本標準中的定量考核標準是指 限量。 五、省級測繪地理信息行政主管部門可以根據(jù)本地實際情況，適當調(diào)整各專業(yè)標準中乙、丙、丁級的人員規(guī)模、儀器設(shè)備數(shù)量要求。調(diào)整后的地方標準，不得高于本標準的高一等級考核條件，也不得低于本標準的低一等級考核條件，不得修改專業(yè)范圍及專業(yè)子項、考核指標和作業(yè)限額，不得突破通用標準的規(guī)定。調(diào)整后的標準應(yīng)當報送 測繪地理信息局備案。

因此，一方面，烏蘭察布建筑企業(yè)中有很多人落后于資質(zhì)升級；另一方面，烏蘭察布建筑資質(zhì)升級帶來的資質(zhì)管理人力資源配置困難，有些企業(yè)甚至沒有人員配備，使用起來非常不方便；據(jù)專家分析，目前我國缺乏與烏蘭察布建筑資質(zhì)掛鉤的人員，用人單位很難與烏蘭察布建筑資質(zhì)掛鉤，這也導致我國烏蘭察布建筑企業(yè)人員流動性大，給烏蘭察布建筑企業(yè)的運營帶來隱患。資質(zhì)的使用必須按照企業(yè)的技術(shù)標準和程序進行組織和施工。 工程業(yè)績要求高，資質(zhì)升級對企業(yè)的影響更為突出。大型烏蘭察布建筑工程施工企業(yè)越來越多，幾乎所有招聘人員都來自烏蘭察布建筑工程企業(yè)，對資質(zhì)標準的要求更加嚴格，要求企業(yè)人員擁有10年以上的工程管理經(jīng)驗，無論從事什么專業(yè)工作，總要求具有一定的職稱或資格。一般而言，從事烏蘭察布建筑企業(yè)的人員可具有二級以上資質(zhì)，三級以下資質(zhì)的人員必須具有二級以上資質(zhì)。 沒有一定的資質(zhì)升級，不是一蹴而就的。為了降低企業(yè)升級的難度，有必要根據(jù)企業(yè)的資質(zhì)標準和實際情況制定相應(yīng)的資質(zhì)標準和條件。作為一家業(yè)績標準較多的烏蘭察布建筑企業(yè)，取得資質(zhì)的人必須具備較高的職稱或任職資格，更重要的是要了解資質(zhì)標準和條件，比如企業(yè)人員的技能。擁有豐富的實踐經(jīng)驗，由一批專業(yè)性高、業(yè)務(wù)技能熟練、服務(wù)多個項目的業(yè)務(wù)人才和專業(yè)設(shè)計師組成。 從申請專業(yè)可以看出，基本上是航空、機場、港口等專業(yè)資質(zhì)類型的施工資質(zhì)升級，普通施工企業(yè)一般不涉及此類業(yè)務(wù)。那么，申請普通烏蘭察布建筑工程施工資質(zhì)容易嗎？事實上，作為烏蘭察布建筑業(yè)的墊腳石，烏蘭察布建筑資質(zhì)申請的通過率并不高。此外，烏蘭察布建筑企業(yè)在提交資質(zhì)申請材料時，總會遇到這樣那樣的問題而被拒絕。結(jié)果，它花費了大量的時間和精力，但結(jié)果并不令人滿意。 從審查員的角度來看，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門在審查企業(yè)提交的材料時可以看出，它也非常詳細和認真。它不僅會檢查的真實性，還會逐一檢查人員身份、專業(yè)、工作經(jīng)驗等，如果你想混水摸魚，你可以打消你的想法。那么，急需施工資質(zhì)的施工企業(yè)應(yīng)該如何打破這種情況，快速獲得施工資質(zhì)呢？一般來說，建設(shè)企業(yè)自行申請三級資質(zhì)是可行的，但現(xiàn)在大多數(shù)類型的三級資質(zhì)新辦公室已經(jīng)停止。