任何一項(xiàng)技術(shù)不是一成不變的，都是隨著人們審美和市場(chǎng)的發(fā)展而發(fā)展，一所技術(shù)學(xué)校，要想長(zhǎng)期的發(fā)展，就得保持不斷的進(jìn)步，這個(gè)進(jìn)步，不是指哪一名老師，而是整體的進(jìn)步，只有這樣，才能形成一個(gè)積極向上的氛圍?；⒄駥W(xué)校的老師們從來(lái)不滿足現(xiàn)有的成績(jī)，每年老師們都外出進(jìn)修，保證學(xué)校的教學(xué)和市場(chǎng)上的用到的技術(shù)是一致的，讓學(xué)生學(xué)到的技術(shù)是先進(jìn)的，畢業(yè)就能上崗。因此各地的用人單位也都愿意到虎振學(xué)校來(lái)招聘學(xué)生。 學(xué)校實(shí)行封閉式管理，學(xué)生入學(xué)后不能隨便出入學(xué)校，目的是讓學(xué)生能一心的學(xué)習(xí)，把自己的精力用在學(xué)習(xí)上，有效的利用好這段時(shí)間，真正的掌握技術(shù)要領(lǐng)，在畢業(yè)的時(shí)候就能達(dá)到直接上崗的技術(shù)水平。虎振保定廚師學(xué)校為每一名想學(xué)習(xí)技術(shù)的學(xué)子助力。

虎振保定廚師學(xué)校在河北省廚師餐飲領(lǐng)域名氣很大，各地的飯店里面的廚師很多都是從虎振學(xué)校畢業(yè)的，學(xué)校從1991年建校伊始，迄今已經(jīng)有三十年的辦學(xué)歷史了，在這三十年里面，學(xué)校培養(yǎng)數(shù)萬(wàn)名廚師，如今他們都憑借在學(xué)校學(xué)到的真才是學(xué)，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，有的同學(xué)甚至成了當(dāng)?shù)氐氖浊恢傅母缓?，?dāng)然了，掙錢(qián)不是目的，關(guān)鍵是學(xué)生用自己的技術(shù)回報(bào)了家庭，回報(bào)了了社會(huì)，成為家里甚至是村里的驕傲。 比較有名的廚師技校，就選虎振廚師培訓(xùn)學(xué)校。這是一所具有三十多年辦學(xué)歷史的名牌學(xué)校，從這里走出的學(xué)生，如今有的成為餐飲行業(yè)的大老板，有的成為大酒店的骨干，廚師長(zhǎng)，成為這個(gè)行業(yè)的管理精英，技術(shù)精英，他們成為家人的驕傲，成為別人羨慕的對(duì)象。

虎振學(xué)校名氣很大，是家喻戶曉的品牌學(xué)校，在技術(shù)領(lǐng)域，人們只要想到學(xué)技術(shù)，就不約而同的想到了虎振學(xué)校。下面先說(shuō)說(shuō)虎振學(xué)校 在教學(xué)方面，虎振保定廚師學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，實(shí)行的是實(shí)踐為主，實(shí)踐結(jié)合理論的教學(xué)模式，理論夠用就行，主要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用價(jià)值，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。以廚師專(zhuān)業(yè)為例，學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)候全部真材實(shí)料，每一道菜老師演示了，學(xué)生要親自再炒，然后老師打分評(píng)比找優(yōu)點(diǎn)找缺點(diǎn)，這樣反復(fù)的練習(xí)，學(xué)生一定能學(xué)到真技術(shù)。 在學(xué)生管理上，學(xué)校實(shí)行的是準(zhǔn)軍事化管理，旨在提高學(xué)生的基本素質(zhì)，以及職業(yè)操守。經(jīng)常和一些招聘廚師的企業(yè)交流，這些企業(yè)表示，相對(duì)于技術(shù)，他們更加看重的是學(xué)生的人品，這當(dāng)然不是說(shuō)技術(shù)不重要，而是說(shuō)人品更重要。