還通過(guò)實(shí)景的展示為人們真實(shí)地再現(xiàn)了一個(gè)個(gè)密集檔案柜具科技含量的密集柜空間，如1五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)辦公室，瑞士銀行的標(biāo)準(zhǔn)辦公室等。

從現(xiàn)狀來(lái)看，河北密集柜零售市場(chǎng)還未形成規(guī)模，主要存在著幾種模式：一是散見(jiàn)于街邊的密集柜店，平均經(jīng)營(yíng)面積幾千平方米，預(yù)計(jì)有20家左右，二是依附在一些大型民用河北只有澤密集柜朝陽(yáng)區(qū)店一家，經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)八萬(wàn)平方米。

它與本土傳統(tǒng)的密集柜賣場(chǎng)采取的經(jīng)營(yíng)模式是完全不一樣的。本土密集柜零售市場(chǎng)處于成長(zhǎng)期與成熟的民用家具零售市場(chǎng)相比，河北密集柜零售市場(chǎng)則處于"萌芽期"。記者觀察到，大1本土密集柜的經(jīng)營(yíng)者多為中小投資者，實(shí)力薄弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。

廠長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)究竟有什么魅力和特色，使這些在"戰(zhàn)場(chǎng)"上叱咤風(fēng)云的老總在繁忙的工作中擠出時(shí)間，回到久別的課堂，安靜而認(rèn)真地聽(tīng)老師的講課那。

目前一般參加短期的培訓(xùn)的學(xué)員都是企業(yè)的總經(jīng)理或董事長(zhǎng)，培訓(xùn)對(duì)學(xué)員在方面沒(méi)有太高要求。因?yàn)檫@一群體中很多人雖然沒(méi)有太高的，但卻具有豐富的商場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們并不需要一些基礎(chǔ)知識(shí)和乏味的理論，他們需要的是智慧和靈感，來(lái)解決企業(yè)發(fā)展中重要的，方向性的問(wèn)題。

"廠長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)"在課程的設(shè)置上和教學(xué)內(nèi)容上滿足了這1人的需要。這就是"培訓(xùn)"的魅力所在和吸引老板眼球的地方。首屆密集架行業(yè)廠長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)聘請(qǐng)了業(yè)內(nèi)的企業(yè)管理大師親自授課，并采用了座談，沙龍，參觀，企業(yè)案例分析等教學(xué)模式進(jìn)行教育，注重實(shí)踐性和時(shí)效性，讓學(xué)員和教授面對(duì)面的進(jìn)行溝通，討論。