球墨鑄鐵管的冶鑄方法與其他工業(yè)鑄造類似才，它不同的是，山東格瑞球墨鑄鐵管在開工前鑄造前需要添加一些相應(yīng)發(fā)球化劑如：以鎂或稀土鎂結(jié)合金球化劑在在澆注前加入鐵水中，使石墨球化，應(yīng)力集中降低，使管材具有的強(qiáng)度大、延伸率高、耐 沖擊、和耐腐蝕、密封性好等優(yōu)點(diǎn)；內(nèi)壁采用水泥砂漿襯里，它改善了管道輸水環(huán)境、提高了供水能力、降低了能耗；管口采用柔v 性接口，且管材本身具有較大外的延伸率（>10%），使管道的柔性較好，在埋地管，道中能與管道周圍的土體個(gè)共同工作，改善管道的 受力狀態(tài)，從而提高了管網(wǎng)就運(yùn)行的可靠性。因此，目前我國(guó)供水行業(yè)通常采用的格瑞球墨鑄鐵管作為主管材。山東格瑞球墨鑄鐵管可以有持續(xù)發(fā)展的空間在使用任何一種管材時(shí)人們大多會(huì)在乎它的多次利用而不會(huì)報(bào)廢其中很重要的原因是在于它能被回收重復(fù)利用和不產(chǎn)生新的污染。對(duì)球墨鑄鐵管多數(shù)可以將廢料回收重復(fù)利用，而對(duì)于PE-X因其廢料或舊管不能回用，又不能降解，這個(gè)問題一直成為探索問題。管材的節(jié)能方面任何管材從原料提煉合成、熔鎘、機(jī)軋、注擠均要消耗能量，從宏觀來看，金屬管比塑料管要耗能。在復(fù)合過程中采用熱脹、噴涂復(fù)合工藝的鋼塑復(fù)合管要比金屬管耗能，厚壁管比薄壁管耗能。

球墨鑄鐵管選擇直接決定使用之后的使用情況如何，對(duì)于金屬管道一系列的選擇當(dāng)然要看具體的用途，很多類似于圓形自來水管的管道。在現(xiàn)在的生活中運(yùn)用還是比較廣泛，有的人用來做運(yùn)輸管道，但有的人卻將運(yùn)輸用的用在了其他地方，很少有見到實(shí)際生活中采用球墨鑄鐵管進(jìn)行運(yùn)輸?shù)那闆r?？梢娗蚰T鐵管的用途并非在運(yùn)輸行業(yè)。球墨鑄鐵管只不過是對(duì)方形管道的一種簡(jiǎn)單的稱謂，球墨鑄鐵管一般都是正方體形態(tài)，通過特殊的金屬管道處理形成的。在對(duì)金屬材質(zhì)進(jìn)行升溫加熱之后所表現(xiàn)出來的一種形態(tài)，如今在許多領(lǐng)域都有用到，球墨鑄鐵管種類多樣。不同的規(guī)格分別形成不同的東西，本不同的領(lǐng)域所運(yùn)用，包括球墨鑄鐵管機(jī)械制造，球墨鑄鐵管城市建設(shè)領(lǐng)域，建筑領(lǐng)域以及其他的一些需要球墨鑄鐵管的地方，而且對(duì)質(zhì)量等要求都特別高。球墨鑄鐵管本身中空，再加上球墨鑄鐵管管壁的特殊性，可薄可厚，針對(duì)不同的用途來選擇，管壁較薄的一種在加工的時(shí)候更加容易，當(dāng)然質(zhì)量問題也不用過多的關(guān)心。

球墨鑄鐵管是鑄鐵管的一種。質(zhì)量上要求鑄鐵管的球化等級(jí)控制為1-3級(jí)（球化率》80%），因而材料本身的機(jī)械性能得到了較好的改善，具有鐵的本質(zhì)、鋼的性能。退火后的球墨鑄鐵管，其金相組織為鐵素體加少量珠光體，機(jī)械性能良好，防腐性能優(yōu)異、延展性能好，密封效果好，安裝簡(jiǎn)易、主要用于市政、工礦企業(yè)給水、輸氣，輸油等。在鐵素體和珠光體基體上分布有一定數(shù)量的球狀石墨，根據(jù)公稱口徑及對(duì)延伸率的要求不同，基體組織中的鐵素體和珠光體的比例有所不同，小口徑的珠光體比例一般不大于20%，大口徑的一般控制在2（1） 砂型離心鑄鐵直管 砂型離心鑄鐵直管之材質(zhì)為灰口鑄鐵，適用于水及煤氣等壓力流體的輸送。 山東聊城格瑞管業(yè)有限公司主營(yíng)：球墨鑄鐵管，柔性接口鑄鐵排水管、管件的專業(yè)化大型企業(yè). 在球墨管件、井蓋鑄造的生產(chǎn)工藝方面均達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。球鐵管件嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)標(biāo)GB13295-2003和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO2531、EN545標(biāo)準(zhǔn)，井蓋執(zhí)行EN124標(biāo)準(zhǔn)。目前我公司的管件產(chǎn)品規(guī)格DN80-DN800，亦可以按用戶要求的其他標(biāo)準(zhǔn)安排生產(chǎn)。管件年產(chǎn)量達(dá)二百萬(wàn)余噸，現(xiàn)我公司有大量球墨鑄鐵管現(xiàn)貨，將以優(yōu)惠的價(jià)格，批零兼營(yíng)的方式，為您提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，歡迎新老客戶前來洽談、電議。公司實(shí)施"以人為本"的現(xiàn)代化管理體制，注重提高員工的整體素質(zhì)