＜p＞ ＆nbsp； ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；四川涼山鑫銘萬(wàn)通公司，四川涼山酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，四川涼山酸洗噴漆無(wú)縫管，四川涼山酸洗無(wú)縫鋼管廠家在與首鋼京唐人力資源部人員的座談中，筆者了解到，首鋼在薪資待遇方面建立了健全而人性化的制度，同時(shí)將“尊敬老工匠、佩服好工匠”的觀念融為企業(yè)文化的一部分。該公司將技能人才（即技師、工匠）與管理人才、技術(shù)人才列為平行關(guān)系的3條人才梯隊(duì)，梯隊(duì)之間有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系，允許橫向交互，特別是給高等級(jí)的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的，完全不低于管理者、研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言：“公司就是把成才空間都打開了，把過(guò)去‘天花板’都打破了?！睋?jù)了解，這兩名“首鋼工匠”級(jí)別的首席技能專家每年稅后收入在40萬(wàn)元左右，這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；在保障方面，首鋼京唐也取得了卓越的進(jìn)步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)的同步發(fā)展，也離不開自動(dòng)化、機(jī)械化的快速普及。王建斌說(shuō)道：“過(guò)去，爐子生產(chǎn)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)布置產(chǎn)量任務(wù)完成不了；鋼鐵行業(yè)缺乏精密的測(cè)量?jī)x器，爐壁厚度是否危險(xiǎn)，全靠眼睛看，哪個(gè)部位薄了、厚了、還能煉不能煉，全靠自己說(shuō)了算。但現(xiàn)在，情況得到了顯著改善。2019年，企業(yè)沒(méi)有出過(guò)重大事故，這歸功于制度上的‘一票否決制’——無(wú)論業(yè)績(jī)水平高低，但凡出現(xiàn)問(wèn)題一律否決評(píng)獎(jiǎng)資格，也歸功于企業(yè)的高自動(dòng)化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測(cè)儀器?，F(xiàn)場(chǎng)工人數(shù)量少了，危險(xiǎn)的操作由機(jī)器代替，各項(xiàng)參數(shù)的測(cè)量也由專業(yè)的儀器完成。制度和技術(shù)的改善，讓以往危險(xiǎn)的鋼鐵生產(chǎn)走上了化的道路?！?＜/p＞

四川涼山鑫銘萬(wàn)通公司，四川涼山酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，四川涼山噴漆無(wú)縫管，四川涼山無(wú)縫鋼管廠家到了進(jìn)一步使和，能源運(yùn)輸意義重大，而無(wú)縫鋼管在其中扮演著重要角色，談及這種類管道材料，我們首先強(qiáng)度比15 鋼稍高，很少淬火，無(wú)回火脆性。冷變形塑性高、一般供彎曲、壓延、彎邊和錘拱等加工，電弧焊和接觸焊焊接性能好，氣焊時(shí)厚度小，外形要求嚴(yán)格或形狀復(fù)雜制件上易發(fā)生裂紋。＜br /＞ ＆emsp；＆emsp；而這不僅僅會(huì)給企業(yè)，帶來(lái)一些經(jīng)濟(jì)上損失。對(duì)于施工工人來(lái)說(shuō)，可能一次事故，就表一條生命逝去?？墒窃诮鼛啄?，這樣一些事故，為什么越來(lái)越少了呢。那是因?yàn)榻鼛啄?，現(xiàn)了一種，更加優(yōu)質(zhì)管道，這就是無(wú)縫鋼管。＜br /＞ ＆emsp；＆emsp；首先：主要就是他們成工藝不同。普通鋼管，比如自來(lái)水水管，一般是通過(guò)將平板材經(jīng)折彎后焊接起來(lái)，這種工藝比較簡(jiǎn)單粗糙，成品加工后可以在上面發(fā)現(xiàn)一條焊縫。而無(wú)縫鋼管一般是將熔融狀態(tài)鋼水通過(guò)環(huán)形狹縫積壓來(lái)后再經(jīng)拉伸等處理工藝成，在這種工藝下就沒(méi)有焊縫。＜br /＞ ＆emsp；＆emsp；酸洗過(guò)程就是為了去除表面氧化皮，后經(jīng)過(guò)潤(rùn)滑處理（碳素鋼-磷皂化，無(wú)縫鋼管-牛石灰，銅鋁管-涂），老工藝-鍍銅），再進(jìn)行拔制深加工。鋼管如果不酸洗、表面可能有氧化物和污，磷化液核能無(wú)法將它們除去，磷化質(zhì)量會(huì)降低。