要想降低施工過(guò)程中的能源消耗，就必須從能源消耗大的地方著手，那就是機(jī)械設(shè)備。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)和維修［3］，了解施工過(guò)程中設(shè)備的具體用途，并定期檢查機(jī)械設(shè)備，通過(guò)加強(qiáng)管理延長(zhǎng)其使用壽命，施工中設(shè)備的利用率，終達(dá)到降低能耗的目的。對(duì)于那些工作效率不高同時(shí)能耗問(wèn)題較嚴(yán)重的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換，引進(jìn)低耗的機(jī)械設(shè)備，積極改進(jìn)施工方案，減少對(duì)這些設(shè)備的應(yīng)用次數(shù)和時(shí)間。

3．2選擇的建筑原材料

在建筑工程整體規(guī)劃設(shè)計(jì)過(guò)程中，應(yīng)選用節(jié)能的原材料，以達(dá)到節(jié)約能源的目的。與此同時(shí)，還要購(gòu)置一些環(huán)保的建筑材料，以降低人們對(duì)各種電氣設(shè)備、采暖設(shè)備的使用率，從而達(dá)到降低設(shè)備能耗的目的，終促進(jìn)建筑能源利用率的。

3.企業(yè)精神。能顯示與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代要求。企業(yè)繁榮昌盛的主要因素，企業(yè)生涯與成長(zhǎng)的基石和動(dòng)能，給予全體職工的平常工作以崇高意義.企業(yè)精神是企業(yè)文化的重心，在所有企業(yè)文化中起著駕御的地位。企業(yè)精神以?xún)r(jià)值觀念為基石，企業(yè)精神是企業(yè)的魂靈。4.企業(yè)道德。培養(yǎng)員工守業(yè)思想，加強(qiáng)企業(yè)道德。新技術(shù)革命的來(lái)到、企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越猛烈，經(jīng)濟(jì)全球化形勢(shì)的增強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)的范圍也由國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)邁向國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。所有企業(yè)只有想方設(shè)法地自身的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得生涯和成長(zhǎng)。

(一)表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的制度性方面:規(guī)矩是人類(lèi)繁衍與成長(zhǎng)的條件和基石，在成長(zhǎng)進(jìn)程中不但要守規(guī)則，企業(yè)還要制定自己的規(guī)則。制定獨(dú)有的管理體制，在企業(yè)成長(zhǎng)中起著重要作用。