一位廚師長朋友在實踐工作中，便總結了一些方法，能夠有效地留住廚師，希望老板們可以參詳一下。

  01.想廚師的工作環(huán)境

  廚師在工作中，每天面對多的是工作環(huán)境，環(huán)境的好壞，會直接影響到他們的情緒，進而影響到工作效率。

  很多餐廳，一是廚房的設置很多是熱菜、涼菜、葷菜、素菜、面食、水臺等部門都在一個廚房里，這種廚房設置有很多弊端，讓各部門的物料放置與存儲都很不方便，也不利于統(tǒng)一分配衛(wèi)生清潔區(qū)，誰也不愿意去打掃“公用”的地方;而在出菜高峰期，也容易產(chǎn)生擁擠的現(xiàn)象。

  二是廚房的溫度一直居高不下，嚴重影響員工情緒。尤其是在夏天，整個廚房只靠炒菜灶附近的排風，在飯口高峰時廚房本身已經(jīng)很熱了，蒸箱也在使用，這又增加了廚房的溫度。

    第二、廚師職業(yè)比較穩(wěn)定，考上大學會有好的出路，但并不代表不上學就會一事無成。
   2009年在金融危機的影響下，大學生就業(yè)遇到了“寒冬”考驗！春節(jié)前后，各大城市的餐飲行業(yè)還是一如既往的繁榮！這證明中國的餐飲行業(yè)正在步入高速發(fā)展的快車道！而據(jù)2008年權威機構的調(diào)查顯示，2008年廚師職業(yè)的平均年薪在金融危機的影響下不但沒有降，反而增加了2.53%，廚師職業(yè)中的一些高級技術人才一直是處于緊俏狀態(tài)！廚師職業(yè)在21世紀的今天已經(jīng)成為十大高薪職業(yè)之一！
    第三：國際權威機構調(diào)查顯示，廚師已成為全球十大高薪職業(yè)之一，成為前景為廣闊的高收入階層，成為真正的人生金飯碗。改革開放至今，餐飲業(yè)一直作為中國增長迅速的行業(yè)之一，引領著國內(nèi)消費市場。