申請建筑資質會抽查的嗎
更新時間:2026-02-09 05:07:31 ip歸屬地:佛山,天氣:晴轉多云,溫度:8-21 瀏覽:3次
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| 地址 | 廣東 |
| 品牌 | 明建企業(yè) |
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| 服務 | 廣東 |
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工程資質一般都要花多少的錢?
一、計算人員數(shù)量
首先想要獲得一個工程的資質,你必須有足夠的資金才可以,你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求,當然雇傭人才是需要花錢的,每一種人才的價格也都不一樣。大家可以去市場上對比一下,就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數(shù)量到位之后,就需要給這些人員上社保了, 是給每一個人都上夠三個月的社保,因為目前建筑資質的審核都是非常嚴格的,不應該隨意更改資質的主要人員,否則很有可能影響資質的申辦。也就是說你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍,只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費用問題
社保費用都繳納好之后,下一項費用就是跟資質公司之間的輸出了,大家可以多對比幾家公司看看哪一個更加符合自己的要求,資金方面也可以多做對比,建筑企業(yè)把資質的事情都委托給這些公司之后,對方是會給一個報價的,價格肯定也是不一樣的。



資質延續(xù)材料提交后多久領證?
建筑資質都是有有效期的,在有效期滿前,建筑企業(yè)就應該做好資質延期,且要提前三個月延續(xù)手續(xù),否則過了有效期就不能延期了,只能重新資質。資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
建筑資質都是有有效期的,在有效期滿前,建筑企業(yè)就應該做好資質延期,且要提前三個月延續(xù)手續(xù),否則過了有效期就不能延期了,只能重新資質。所以建筑企業(yè)應注意有效期限,在有效期內遵守相關的法規(guī)和章程,企業(yè)要符合資質標準,不然會影響資質延期的。下面我們來詳細了解一下有關資質延續(xù)所需材料,資質延續(xù)注意事項以及資質延續(xù)所需時間的相關事宜。
一、資質延期會用到哪些材料呢?
1.《資質延續(xù)申請表》
2.建筑業(yè)企業(yè)資質正、副本
3.營業(yè)執(zhí)照副本
4.生產許可證正、副本
5.法定代表人和企業(yè)經理的身份證
6.注冊建造師和身份證
7.中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養(yǎng)老保險證明
8、其他資料
(1)有廠房要求的,提供廠房證明。如產權證和租賃合同或借用協(xié)議;(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;(3)有設備要求的,提供設備購置發(fā)票。
二、資質延續(xù)注意事項
1、無論是什么類型、等級的建筑資質,都是有有效期的,因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù);
2、一般情況下,建筑企業(yè)應該在資質的有效期屆滿的三個月之前,按照原來資質的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù),包括企業(yè)資產、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現(xiàn)有的建筑資質標準要求,然后經過資質許可受理之后,才可以將資質的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的);
3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請,如果建筑資質如果有效期屆滿了,建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話,那么其建筑資質將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動,就必須要重新從 等級資質開始申請;
4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話,資質許可是不會批準其資質延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。
三、資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
住建部規(guī)定是有效期滿3個月之前申請延續(xù),住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續(xù)的回復。所以,資質延續(xù)資料交往住建部后多三個月即資質有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領證了。



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建筑資質合并到底是怎么回事?
工程建筑公司資質平移變換近些年比較多,自打 住建部方法了簡單化程序流程,減少了公司資質維護保養(yǎng)的成本費,資質新項目越多,承攬建筑項目越廣,針對公司的發(fā)展趨勢而言都十分有益,很多人針對資質平移變換并不是很掌握。
所具有的標準:
1、根據(jù)子總公司中間的資質平移變換;
2、根據(jù)資產重組方法開展資產重組;
實際上資質平移變換不僅是在同本省,通常大量情況下,還會繼續(xù)涉及跨地區(qū)公司分立。這類方法便會涉及2個省區(qū)建廳的溝通交流,這類方法一般全是級別較高,例如二級或是之上資質。從資質管理要求看得出,這種公司做資質遷移,一般都總是涉及工程資質,工程設計資質層面,假如產生資質平移變換得話,還必須再次核準,步驟太不便,還比不上新開設。
工程建筑公司資質平移變換是 政策之中的物質,目地取決于公司的競爭能力,讓建筑行業(yè)銷售市場導入大量的魅力,才可以推動生產主力的發(fā)展趨勢。
必須的程序流程:
一、重大資產重組的方法
依據(jù)資質管理要求,要想取得成功完成2個公司中間資質平移變換,一般全是走控股子公司的方式,開展資質消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況,國有獨資企業(yè)走重大資產重組的方法,非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣,目地是確定公司資質平移變換涉及到的關鍵點難題許多 ,這兒不一一表明,假如必須掌握更詳盡的步驟,能夠在線留言。
二、資產重組
1、公司資產重組,即一個公司消化吸收另一個公司,被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業(yè)資質注銷申請書,新企業(yè)申請承繼原來公司建筑企業(yè)資質的;
2、公司新設合拼,既有建筑企業(yè)資質的幾個公司,合拼再次小隊一個新企業(yè),原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質的。
3、公司合并(消化吸收并及新開設合拼),被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的,在明確提出相匹配建筑企業(yè)資質注銷申請書后,合拼后公司可用的有效期限一年的企業(yè)資質,有效期限內進行工商注冊的,可按照規(guī)定換領有效期限五年的工程建筑企業(yè)資質;貸款逾期未提交申請的,企業(yè)資質將廢止,公司有關資質按將做再次核準。


