汽修人才的短缺，使得汽修人才培訓日益火爆。保定虎振汽修學校，是 汽車技術人才定點培養(yǎng)基地，專門開設了針對社會待業(yè)青年的中短期培訓班。家住安慶桐城的蔣陸峰，來萬通之前是每天騎著自行車推銷塑料袋，日曬雨淋、風餐露宿， 掙不了幾塊錢。在虎振學了一年的汽修技術之后，回到家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，短短兩年時間就從當初的一無所有到成為一位擁有實體店和私家車的老板了。他現(xiàn)在常掛在嘴邊的一句話就是：汽修選虎振，事業(yè)更成功！

(2)教學方法的革命
        專業(yè)技能培訓徹底貫徹“企業(yè)化”、“全擬真”的以實訓為主的教學方法，實現(xiàn)了真正的一體化教學，注重整車實訓，以企業(yè)的工作流程、技術規(guī)范、熟練程度為標準進行訓練，同時還運用日本6S管理體系于教學管理中。更為重要的是，在技能培訓中，引入了社會車輛維修實踐工作，在培訓導師的指導下，由學員獨立操作完成故障車的全程維修工作，在學期間即可積累實踐經驗，鞏固學習效果，強化心理素質，提高故障判斷能力，使學員走出校門，就
能勝任復雜的維修工作，達到維修中工大工的水平。

(3)師資特點
     特聘企業(yè)維修技師作為專業(yè)課主講教師，與其它學校專業(yè)任課教師相比，特點是：①有十年以上的一線汽車維修經驗，歐美亞三大車系品牌培訓締造的骨干技師隊伍，技能嫻熟。②工作實踐經驗豐富，一專多能，能做會教。③企業(yè)文化底蘊深厚。