小吃店為了留人才 為大廚配保姆

  每年5月后，餐飲業(yè)就進入淡季。生意差了員工就更難留了，每到這個時候，“怎么留人”比“怎么招人”更讓酒樓老板操心著急。隨著去年武漢房租出現一輪普漲行情，更是抬高了酒樓留人成本。本地部分酒樓、餐廳留人花樣又出現翻新版，如掌勺廚師配專用住房，房間內空調、網絡、電視等設施一應俱全，有的酒樓還發(fā)動員工幫老板留人，成功留下就發(fā)“留人獎”，以此留住新老員工。

廚師配保姆洗衣做飯

  日前，位于萬松園的今楚湯包店老板歐陽濤新招聘了一名保姆，不過不是給他家招的，而是給湯包店的幾位白案師傅招的。這名保姆上崗后專門負責這幾位白案師傅的起居飲食，工作內容包括師傅們的正餐、衣物清洗及寢室衛(wèi)生。歐陽濤說，該店四個湯包師傅享有獨立的兩室一廳、空調、電視等。

一年制西式面點專業(yè)
    培養(yǎng)能夠熟練制作各類西點的高級技術人才，能勝任星級酒店、賓館飯店面點間、蛋糕房、面包房的各項工作，并能夠獨立經營蛋糕店或面包房。

    保定虎振高級技工學校（原保定虎振技校）,創(chuàng)建于1991年。在上級主管部門的領導、關懷和支持下，我們遵循黨和 的民辦教育方針，“堅持發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動者素質，促進就業(yè)再就業(yè)，經濟建設服務”的辦學宗旨，不斷總結辦學的新經驗、探索辦學的新路子，確立以場為導向，以社會需求為目標的辦學理念和專業(yè)設置原則，面向市場，服務社會，依法辦學，從嚴治校。